私は、昨年の8月から育児休暇をとらせて頂いています。 毎日が新しい発見ばかり！！ ♪ 毎日子育てを楽しんでいます

職場より毎月「所属長会議報告書」や便りなど送付して頂き、それに目を通すのが楽しみでした。だんだん復帰の時期が近づき、「今までの様に正社員として働けるだろうか」等考えるようになったとき、毎月送付されている書類の中に「両立支援制度」というのを目にし、読んでみると、「育児短時間勤務」という制度があり、利用してみたいと思い事務長に相談しました。

内容は簡単に言うと子供が小学校就学の始期に達するまで勤務を一日２時間以内短縮できるというものです。時間や期間は部署との相談になりますが、子供が小さい私にとってはとてもありがたい制度でした。

パートでやるか正社員でやるかと悩んでいた私、安心して職場復帰ができます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■尾坂智子
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■所属：事務科