３月１４日、 恒例の新年度事業計画発表会が 全職員が参加して ケアセンター赤とんぼ１階ホールで 開催されました。

　そこで掲げられた理事長の基本方針は、平成２２年度が仁誠会設立３０周年、及びケアセンター赤とんぼ開設１０周年の節目となる記念すべき年にあたることから、出発点への回帰と未来のあるべき姿への想いが一層強く協調されたものとなりました。
つまり、「心ひとつ」を基本理念とした品質方針に、『やさしく　やわらかく　あたたかく』という指示が新しく付け加えられたことです。
これは、利用者、連携先、地域に対しては勿論ですが、全職員が生涯の職場として価値を認め合えるような場にするための新たなキーワードとなるものです。
　「自由」の対極には「責任」があるように、『やさしく　やわらかく　あたたかく』の根幹には、「連帯・強調・研鑽・育成」等といった本来の組織上の責任も決して忘れてはなりません。

　理事長に引き続いて副理事長、各事業部署・各科の責任者から当年度の総括と新年度の事業計画の発表が行われ、いよいよ職員個々の具体的目標計画が求められることとなります。仁誠会クリニック黒髪のリニューアルオープンをはじめとする記念すべき新事業年度がいよいよ始まります。