2025年度の新入職員へ、入職後の研修に合わせて新人フォローアップ研修を3回行ってきました。最後の締めくくりとして3月18日に「新人卒業研修」を行い2年目の自分の役割・課題を明確にしました。

1年間の成長を自覚し、次年度の新人さんのよき相談相手となってくれることと思います。

詳細は、採用情報「スタッフの声」でご紹介します！

★仁誠会クリニック黒髪　技士部　A
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★赤とんぼ大津　介護士　B
https://www.jinseikai.or.jp/?post_type=talk&p=13098&preview=true

― 仁誠会 人事担当―