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2021年度入職者の「新人卒業研修」を行いました

  • 2022.05.2

仁誠会では新人教育に力を入れております。

入職式を1週間の「新入職者研修」、3ヶ月一度同期が集まって近況報告し合いながら学ぶ「新人フォローアップ研修」、そしてこの「新人卒業研修」。学んできたことの集大成、そして次へのステップに向かっていくための研修内容です。

本来であれば昨年度末に開催する予定でしたが、感染防止を最優先としたため年度を超えた開催となりました。その1ヶ月間に新入職員が入職、新人さんと働きながら自分の1年前を思い返すこともでき、振り返りもしやすかったかもしれません。
新人卒業研修で一番にお伝えすることは「みなさん1年間よく頑張りました!」ということ。さて、その卒業研修でどのように感じ、学ばれたのでしょうか?

「私たちの1年間の成長」として皆さんからのコメントが届きましたのでご紹介させていただきます。
ー仁誠会 人事担当 上野―

新人卒業研修

★医療の現場で働く「私たちの1年間の成長」
https://www.jinseikai.or.jp/archives/medicalblog/our-one-year-growth-2022-working-in-the-medical-field

★介護の現場で働く「私たちの1年間の成長」
https://www.jinseikai.or.jp/archives/careblog/our-one-year-growth-2021-working-in-the-field-of-long-term-care

★保育の現場で働く「私の1年間の成長」
https://www.jinseikai.or.jp/archives/nurseryblog/my-year-long-growth-2021-working-in-the-field-of-childcare