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「プリセプター研修」を受けて
「教育=共育」を意識して、 プリセプティーとともに 自身も成長していくことができればと考えていま...
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マネージメントⅡの研修を受けて
マネージメント研修を受けてラダーⅢを目指すにあたって、リーダーシップを取ることがいかに大切な事かわか...
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グループワークで感じた当事者意識を持つことの大切さ
今回の研修では、リーダーシップとリーダーの役割について学びました。組織のメンバーは生活環境、価値観な...
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発表をすることで得られたこと
仁誠会では、毎年、学会発表形式で各職種の取り組み発表「仁誠会内研修会」を行っています。 今年発表を行...
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テーマ【感謝の気持ちを持つ】
仁誠会では、「心ひとつ」の理念の浸透のため、毎日その日の指針となるフィロソフィを制定しています。 そ...
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テーマ【共に生きる】
仁誠会では、「心ひとつ」の理念の浸透のため、毎日その日の指針となるフィロソフィを制定しています。 そ...
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ご利用者に寄り添う介護を目指して
4月に入職してから、介護について覚えるべき事やご利用者との向き合い方について、どうすればもっと良くな...
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「時短制度」から、今は「フルタイム」で３人の子育て中！
私が赤とんぼに入職して18年が経ちました。 子供３人育てながら、仕事と育児を両立しながら、現在は通所...
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メンバーシップの考え方がご利用者のケアにも繋がっていく
仁誠会の介護部門に入職して早いもので１年と半年が経過しました。仁誠会を選んだ理由の一つとして、研修制...
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介護・医療現場におけるチームワークの重要性
先日、メンバーシップ研修に参加しました。研修は、講義とグループワークがあり、グループワークでは、メン...
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初めての食事委員リーダーとしての役割とやりがい
赤とんぼには生活に関する５つの基本ケア委員会があり、ご利用者の自立支援に向けチームで取り組んでいる。...
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4月入職して、今、思う事
私は、介護の仕事を目指し、大学で社会福祉の勉強をしました。その中の学びや実習の中で、ご利用者やご家族...
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