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テーマ「仕事を好きになる」
仁誠会では、「心ひとつ」の理念の浸透のため、毎日その日の指針となるフィロソフィを制定しています。その...
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「これからの壁を突破するために、考え方・捉え方を変えてくれる研修」
新人フォローアップ研修を受講して 研修でそれぞれの施設、職種で働いている同期と会い、入職時に比べて、...
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模擬透析を体験して
仁誠会では、新人教育のオプションとして体験透析を取り入れています。仁誠会クリニック光の森でも新卒の入...
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メンバーシップ研修を受講して
研修により改めてチームワークの力、大切さを認識できました。 マネージメント研修でメンバーシップについ...
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これからの人生を考えるための、多くの「気づき」をもたらしてくれた研修。
「自分を知る」ということが人生に作用する力はとても大きなものだということをNLPを学んで初めて体験で...
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新人フォローアップ研修から
”自分も相手も大切にする”という気持ちを忘れることなくコミュニケーションをとっていきたいです。 私た...
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新人フォローアップ研修から
今回の研修を通して、少しずつではありますが、自分の成長に気付くことができました。 入職当時は、自分の...
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課題が見え、次の行動へ繋がった研修。
リーダーシップ研修（マネージメントⅡ研修）を受けて マネージメント＝管理ということで、自分にはできな...
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確実にしていくことの大事さを教えてくれた 上司と先輩に感謝
私の1年間の成長 仁誠会に臨床工学技士として入職してもうすぐ1年が経ちます。臨床工学技士になってみる...
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看護師としてステップアップしたく「チューター研修」を受講
同じ職場で働く仲間としてメンバーシップを発揮し、 円滑なチームワークで新人スタッフに関わっていきたい...
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新入職員との関わり方について「チューター研修」より学んだこと
今回の「チューター研修」では、自分自身の入職1年目の頃を思い出しながら参加しました。最初の頃は新しい...
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リーダーシップを発揮できるようコミュニケーションをとる方法を学ぶ
仁誠会では、専門職として個々の目標やキャリアプランを実現させるためにキャリアラダー制度を導入していま...
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