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チューター研修を受けて【 豊富な人材育成制度】
私は入職したての頃は、たくさんスタッフがいる中で自分も馴染めるのか、ちゃんと仕事が覚えられるだろうか...
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介護の現場で働く「私の1年間の成長」
2019年4月の入職から約1年。新入職者研修に始まり、年3回の新人フォローアップ研修や新人卒業研修を...
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テーマ【感謝の気持ちをもつ】
仁誠会では、「心ひとつ」の理念の浸透のため、毎日その日の指針となるフィロソフィを制定しています。 こ...
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テーマ【共に生きる】
仁誠会では、「心ひとつ」の理念の浸透のため、毎日その日の指針となるフィロソフィを制定しています。 こ...
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テーマ「明るい未来を信じて」
仁誠会では、「心ひとつ」の理念の浸透のため、毎日その日の指針となるフィロソフィを制定しています。 こ...
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テーマ【チャレンジ】
仁誠会では、「心ひとつ」の理念の浸透のため、毎日その日の指針となるフィロソフィを制定しています。 こ...
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育児支援制度を利用して
私は、二人目の育児休暇復帰後より育児の為の時短勤務制度を利用させていただいています。時短にすることで...
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仁誠会に入職して
私は仁誠会に入職する前にも透析病院で勤務していたことが認められ,ここでのラダー制度で飛...
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育児と仕事の両立
一人目を出産し、産後職場復帰し両親も祖父母の介護で頼れなかったため家事と育児の両立はと...
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キャリア形成…働き方を変えながらパートから正規職員へ
子供が小さかった為、仕事に復帰する際、最初はパートとして 6時間勤務からはじめました。少しずつ子供も...
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入職して今感じていること
新卒で入職し、最初は分からないことだらけでしたが、チューター、プリセプター制度を通した先輩職員の指導...
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研修会制度の充実
仁誠会では毎年11月になると、“仁誠会研究発表会”が行われます。この発表会では、日々の...